Обычно материнский капитал обычно оформляют на маму, а единовременное пособие при рождении может получить любой из родителей. Кроме того, существуют льготы и права, которыми мама и папа могут пользоваться одновременно:
Стандартный налоговый вычет на детей (НДФЛ)
Каждый работающий родитель может получать его на работе. При желании один из них может отказаться от вычета в пользу второго. Даже после развода право на вычет сохраняется у обоих.
Вычет на лечение детей
Родители могут разделить расходы на лечение между собой: каждый оформит вычет в пределах своего лимита. Это выгодно, если общая сумма лечения превышает максимум или зарплаты одного родителя не хватает, чтобы полностью использовать вычет.
Больничные и отпуск по уходу за ребенком
Если заболели несколько детей, родители могут взять больничные на разных детей (каждый на своего). При рождении двойни оба вправе оформить отпуск по уходу и получать пособие.
Отпуск в удобное время
Если в семье трое и больше детей до 18 лет, а младшему ещё нет 14, оба родителя могут брать ежегодный отпуск вне графика.
Запрет на командировки и сверхурочную работу
Направлять в ночные смены, работать в выходные или отправлять в командировку можно только с письменного согласия родителя, если у любого из них есть:
ребенок с инвалидностью;
трое несовершеннолетних детей, и младшему до 14 лет.
Имущественные и земельные вычеты (на налог на имущество)
Каждый родитель, воспитывающий троих и более несовершеннолетних детей, вправе уменьшить налогооблагаемую площадь:
на 6 соток земли на участок;
на 5 кв. м в квартире или 7 кв. м в доме — на каждого ребенка.