Старейший завод Гусь-Хрустального стал участником проекта по повышению производительности труда

Старейший завод Гусь-Хрустального стал участником проекта по повышению производительности труда

Владимирская область продолжает реализацию федерального проекта по повышению производительности труда. Его участником стало одно из старейших предприятий области- завод "Ветеринарные препараты" из Гусь-Хрустального.

Какие цели там ставят и как в их достижении помогает Региональный центр компетенций - об этом, в нашем сюжете.

Михаил Яхаев, генеральный директор АО "Завод "Ветеринарные препараты":

- Для лошадей это все началось. Наш знаменитый креолин, который помог нашему подвижного составу во время войны и дальше от креолина пошло дальше, дальше развиваться, развиваться.

Завод "Ветпрепараты" начал работать еще в 1942-ом, в Великую Отечественную. За почти 85 лет ни на день не прекращал работу. Выжил даже в лихие 90-ые, когда одно за одним закрывались предприятия. Сегодня завод выпускает более 40 наименований препаратов для сельско-хозяйственных и домашних животных.

Продукция экспортируется в страны СНГ, несколько раз входила в "100 лучших товаров России". Но даже предприятия с устойчивым положением на рынке ищут новые точки роста и находят их путем участия в федеральном проекте «Производительность труда» с поддержкой Регионального центра компетенций в сфере повышение производительности труда.

Михаил Яхаев, генеральный директор АО "Завод "Ветеринарные препараты":

- Мы решали сами-сами и вот теперь спасибо, что создали РЦК . Оно нам помогает. Мы вместе с ним включились в работу. Они помогают нам, обучают, двигаемся вперёд, получаем много ценного, навыки.

Для предприятий фармацевтики рост эффективности без потери качества критически важен. Специалисты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда проведут диагностику производства, анализ процессов, и выяснят, где есть потери и проблемы.

Для повышения производительности труда будут применяться инструменты бережливого производства. К каждому предприятию участвующему в проекте у экспертов РЦК - индивидуальный подход.

Фёдор Жаров, директор АНО "РЦК Владимирской области":

- Вступить в федеральный проект - это достаточно просто. Свяжитесь с Региональным центром компетенции. Мы подробно расскажем об условиях участия, применяемых методах и о том, как подать заявку и заключить соглашение о сотрудничестве.

На данный момент в проектах РЦК по повышению производительности труда приняли участие 53 предприятия области. Критерии для участия простые. Предприятие относится к базовым несырьевым отраслям экономики.

Объем выручки должен составлять свыше 400 миллионов в год, для промышленных региональных предприятий достаточно 120 миллионов.

Кирилл Белов, первый заместитель министра экономического развития и промышленности Владимирской области:

- Мы уже достаточно большое количество предприятий вовлекли в реализацию этого проекта и исключительно только положительные отзывы у нас идут, потому что улучшения происходят за счет оптимизации внутренних процессов, не требующих привлечения каких-то дополнительных средств предприятия.

Задача проекта - повысить производительность труда и рентабельность предприятий без дополнительных вложений, за счет перестройки процессов внутри производства. Участие в нем совершенно бесплатное.

Вера Куликова, Александр Чунаев. "Вести-Владимир"