Развитию кадров - особое внимание

В чем особенности подготовки кадров  для органов власти и как повысить эффективность уже работающих управленцев? Эти вопросы стали основными на межрегиональной конференции в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте. Конференция - второй этап. Первый прошел накануне в Иванове.

АЛЕКСАНДР ШИРОКОВ, ПРОФЕССОР КАФЕДРЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГУУ Г. МОСКВА: "Во всех филиалах этой академии проводятся подобные конференции. Даже сегодня в некоторых областях такие конференции проходят. Материалы, которые будут проработаны здесь, послужат основой для большей конференции там, в Москве".

Участники встречи - руководители и специалисты органов управления, представители кадровых служб, ученые из разных регионов страны,- обсудили основные проблемы сферы управления. Среди них нехватка профессиональных кадров, низкая эффективность работы, перспективы развития местного самоуправления и проблема злоупотребления властью.

ЕВГЕНИЙ СМИРНОВ, ДИРЕКТОР ИВАНОВСКОГО ФИЛИАЛА РАНХиГС: "Общество требует еще более высокого уровня открытости госслужбы. Но движение должно быть двухсторонним. И люди тоже должны поддерживать чиновников, сильных управленцев, потому что только так можно достичь высоких результатов".

Главное, чтобы у конференции был практический итог, говорят в академии. На каждую  проблему участники предложили пути решения. На конференции присутствуют управленцы из администрации города.

ДМИТРИЙ НАРИХИН, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ Г.ВЛАДИМИРА: "- Мне бы хотелось узнать, будут ли предложены пути решения?  Я как раз пришел послушать, будут ли они предложены для нас? - То есть, какие-то  из них, возможно, будут использованы?  - Будут применены у нас в администрации города, совершенно верно".

Но главный практический итог будет известен позже. Лучшие доклады со всех регионов прозвучат на заключительной конференции в Москве.

Кристина Иванова, Андрей Синягин