В Трудовом кодексе может появиться новый режим занятости на фоне коронавируса

Данный вопрос планируют обсудить в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), куратором которой является вице-премьер Татьяна Голикова. Об этом пишут «Известия»

Новая форма занятости будет представлять собой совмещение работы в офисе и дистанционно — сейчас законодательство позволяет выбрать лишь один формат. Поправки в Трудовой кодекс сделают удаленный труд легальным. В случае принятия инициативы, Трудовой кодекс пополнится статьей «Временная удаленная работа», а перейти на новый режим труда можно будет путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.

Напомним, глава региона Владимир Сипягин поставил задачу руководителям органов исполнительной власти и структурных подразделений обладминистрации подготовить предложения о переводе на режим удалённой   работы в частичном или полном объёме. В белом доме считают, что  эта мера позволит организовать деятельность  исполнительности власти в случае введения чрезвычайного положения по коронавирусу.