Во Владимирской области ищут способ уравновесить спрос и предложение на рынке труда

Для этого во Владимирской области реализуется проект "Сервисный подход при решении задачи кадрового обеспечения".

С февраля он проходит апробацию на ведущих предприятиях стекольной, авиакосмической и оборонной Отраслей региона. Сотрудники центров занятости ищут соискателей и формируют кадровый резерв. Спрос на рабочую силу превышает предложение, поэтому служба занятости выступает как регулятор рынка труда, сообщает директор департамента Андрей Григорьев. В этом году планируется создание базы отложенных вакансий.

Проектную деятельность высоко оценили представители Минтруда России. Мы являемся основным регионом, в котором проходят апробацию новые сервисы и услуги.