С 1 сентября в силу вступили сразу несколько изменений в российском законодательстве
С сегодняшнего дня в силу вступили сразу несколько изменений в российском законодательстве.
Работники, пострадавшие от ЧС, получают право на дополнительный оплачиваемый выходной и отпуск без сохранения зарплаты до 5 дней. Женщинам с детьми до трёх лет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу. Ранее такая норма действовала только для детей до полутора лет.
Лимит сверхурочных увеличили со 120 до 240 часов в год при условии, что это закреплено в коллективном трудовом договоре.
Есть новшества и в сфере образования: для учеников 5-х классов ввели курс «Духовно-нравственная культура России», а в вузах уровни высшего образования «бакалавр» и «магистр» начнут постепенно заменять на «базовое высшее» и «специализированное высшее образование».